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Admissibilité : Seuls les parents et grands-parents de citoyens canadiens ou de résidents permanents peuvent postuler. Une preuve de cette relation (comme des certificats de naissance) doit être fournie.
2. Lettre d’invitation :Contenu : Elle doit être fournie par l’enfant ou le petit-enfant qui réside au Canada. Cette lettre doit inclure des détails sur le lien de parenté, le nombre de personnes vivant dans le foyer, et un engagement de soutien financier pendant le séjour du demandeur. Engagement financier : L’enfant ou le petit-enfant doit s’engager à soutenir financièrement le demandeur pendant son séjour au Canada.
3. Assurance médicale :Couverture : Il est obligatoire d’avoir une assurance médicale d’une compagnie canadienne qui couvre le demandeur pendant au moins un an, avec une couverture minimale de 100 000 CAD. Détails de l’assurance : L’assurance doit couvrir les services d’hospitalisation, les soins médicaux et le rapatriement.
4. Examen médical :Exigence de santé : Le demandeur doit subir un examen médical effectué par un médecin désigné par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Cet examen garantit que le demandeur ne représente pas un risque pour la santé publique canadienne.
5. Preuve de fonds :Revenus du parrain : L’enfant ou le petit-enfant qui invite doit démontrer qu’il a des revenus suffisants pour soutenir le demandeur. Cela est évalué en fonction du nombre de personnes dans le foyer et des revenus minimaux requis (Seuil de Faible Revenu, SFR).
6. Démontrer l’intention de quitter le Canada :Liens avec le pays d’origine : Le demandeur doit démontrer qu’il a l’intention de retourner dans son pays d’origine à la fin de son séjour au Canada. Cela peut être fait en fournissant des preuves de liens familiaux, de biens, d’engagements professionnels, etc.
Limite de séjour : La Super Visa permet des séjours allant jusqu’à 5 ans consécutifs par entrée sans avoir besoin de renouveler le statut pendant cette période. Cependant, le visa lui-même est valide jusqu’à 10 ans ou jusqu’à l’expiration du passeport, selon la première éventualité.
2. Activités autorisées :Restriction de travail : Les titulaires d’une Super Visa ne sont pas autorisés à travailler au Canada. Ce visa est uniquement destiné aux visites familiales. Accès aux services : Bien que le visa permette des séjours prolongés, il ne donne pas accès aux services sociaux ou de santé financés par le gouvernement canadien (d’où la nécessité de l’assurance médicale privée).
3. Renouvellement du statut :Pas de renouvellement immédiat nécessaire : Contrairement à d’autres visas de visiteur qui nécessitent généralement un renouvellement tous les six mois, la Super Visa permet un séjour continu allant jusqu’à deux ans.
4. Admissibilité au parrainage :Limité aux parents et grands-parents : Seuls les parents et grands-parents sont admissibles, excluant les autres membres de la famille, tels que les frères et sœurs ou d’autres proches.
5. Résidence permanente :N’entraîne pas automatiquement la résidence permanente : L’obtention d’une Super Visa n’implique pas un chemin direct vers la résidence permanente. Les demandeurs doivent respecter les exigences de résidence temporaire.
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