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Service :
Traitement de l’EIMT
Processus d'EIMT pour les entreprises
Comment fonctionne le processus de l'EIMT ?
Offre d’emploi : L’employeur canadien offre un emploi à un étranger.
Demande d’EIMT : L’employeur soumet une demande d’EIMT à Emploi et Développement social Canada (EDSC).
Évaluation par EDSC : EDSC évalue si l’employeur a fait des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens et si les conditions de travail respectent les normes.
Décision : EDSC délivre une EIMT positive (si l’impact est positif ou neutre) ou négative (si l’impact est négatif).
Permis de travail : Avec une EIMT positive, le travailleur étranger peut demander un permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Exigences clés pour l'employeur :
- Démontrer des efforts pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents.
- Offrir un salaire et des conditions de travail qui respectent les normes provinciales et fédérales.
- Payer les frais de traitement de chaque demande d’EIMT (sauf dans certains cas, comme les soins aux personnes ayant des besoins spéciaux).
Types d’EIMT :
- Haut salaire : Salaires supérieurs à la moyenne provinciale.
- Bas salaire : Salaires inférieurs à la moyenne provinciale.
- EIMT pour le programme de soins (Aidants naturels).
- EIMT du Volet des talents mondiaux (Global Talent Stream) : Pour les travailleurs hautement spécialisés.
